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Lidando com lockdown: uma perspectiva de consciência individual
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Você tem Permissão para mudar?
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Livros
ANÁLISE TRANSACIONAL ORGANIZACIONAL: UMA TOCHA ACESA Sari van Poelje (Editora) Este é um livro diferenciado para Analistas Transacionais. Traz uma série de seis artigos que, além de utilizarem o referencial da Análise Transacional aplicado à área organizacional de forma inovadora, são bastante úteis também às outras áreas de aplicação da AT. Script grupal, Papéis organizacionais, Liderança, Coaching e aspectos da cultura organizacional são os temas presentes neste livro. O primeiro capítulo, da editora Sari, é uma correlação entre liderança e a jornada do herói, com vários exemplos inclusive de filmes. O Script é analisado a partir da perspectiva da jornada de um herói, um caminho de transformação que leva a Desfechos positivos, que pode levar a uma reinterpretação significativa do desenvolvimento de liderança. O capítulo dois, de Jacques Moreau, traz uma abordagem muito interessante sobre Script de grupo e como trabalhá-los. Explora três níveis de mitos – fundação, identificação e esperança e como estes influenciam três “lógicas” dentro das organizações: os posicionamentos individual, coletivo e ambiental. Nelly Micholt apresenta um artigo com abordagem inédita sobre papéis. Apresenta o conceito de Diamante de Papéis, com suas muitas facetas e descrição de patologias. Compreender o Diamante de Papéis ajuda a ativar o papel apropriado na interação com outras pessoas. O artigo no capítulo quatro é de Lucy Freedman e discorre sobre as Organização OK, explorando fatores que ajudam e dificultam a OKdade nos níveis individual, interpessoal e grupal. Seguindo na linha de uma visão sistêmica da organização, Valerie Redman escreve sobre comprometimento e performance nas organizações. Apresenta a ferramenta de avaliação 7C que permite identificar o comprometimento afetivo (e efetivo, eu diria) da equipe. O sexto e último capítulo é um artigo de Sandra Wilson sobre o coaching psicodinâmico na AT. Ela trabalha as abordagens de coaching e AT psicodinâmica, e apresenta ainda um rico estudo de caso ilustrativo. Cada um dos artigos fornece uma perspectiva inovadora sobre a Análise Transacional nas organizações, fornecendo novos conceitos que dão sentido à estrutura e dinâmica organizacional. Eu te desejo novos insights e aprendizados com este livro.
Passo a passo para o sucesso!
1. Reunião para compreender as suas necessidades
2. Apresentação de proposta técnico-comercial
3. Formalização do combinado de trabalho
4. Execução do trabalho
5. Avaliação dos resultados
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