Programa de Desenvolvimento pessoal e profissional

Propósito do programa

O conhecimento técnico sempre será fundamental, mas o dia a dia está repleto de exemplos de como as competências pessoais e interpessoais são decisivas para alcançarmos os resultados profissionais que desejamos. Investir em você torna-se essencial e o grande diferencial no cenário de mudanças velozes – e muitas vezes disruptivas – que estamos vivendo.

Conhecer e avaliar sua personalidade, seus padrões de funcionamento mental e emocional, compreender os padrões de relacionamento que você estabelece com as pessoas e poder utilizar melhor seus pontos fortes e aprimorar os que te limitam é o objetivo deste Programa com base na Análise Transacional (AT).

A AT é uma abordagem sobre o comportamento humano que permite este aprofundamento com uma base sólida. O Programa aqui apresentado é o primeiro ciclo da Formação em Análise Transacional Organizacional – AT202, que, se completado, prepara o participante para atuar nas organizações através da AT.

Para alcançar os objetivos expostos acima, este Programa de desenvolvimento pessoal e profissional – PDP – está baseado em dois pilares:
Autodesenvolvimento: a formação estimula o desenvolvimento pessoal e a ampliação de consciência sobre o próprio padrão de funcionamento, possibilitando transformação pessoal e profissional.
Interações humanas: a partir da autopercepção ampliada, o participante poderá tornar suas interações sociais mais adequadas à realidade, saudáveis, leves e produtivas.

Conteúdo programático

  • Estrutura e funcionamento da personalidade;
  • Análise da comunicação;
  • Reconhecimento e padrões emocionais;
  • Jogos psicológicos e padrões de relacionamento;
  • Desenvolvimento humano;
  • Impacto do Script de Vida;
  • Contratos;
  • Grupos e equipes.
  • Metodologia de ensino-aprendizagem

     

    A metodologia será essencialmente vivencial, através de grupo pequeno. A teoria psicológica será trabalhada através de exercícios intra e interpessoais para desenvolvimento de competências combinadas na trilha de desenvolvimento de cada participante.

    Facilitadores

    Jeffersonn Moraes

    Jeffersonn Moraes

    Coach, facilitador de grupos, empresário e empreendedor. Formação em Psicologia, com especialização em Neuropsicologia, em Dinâmica dos Grupos pela SBDG/RS, em Coaching pela ABRACEM/SP. Formação em Análise Transacional (AT202), Didata em formação da UNAT-Brasil para a área Organizacional. Sócio administrador da QUIRON Desenvolvimento, atua no gerenciamento de empresas desde 1990 e em consultoria em Gestão de Pessoas e em programas de treinamento e desenvolvimento nas áreas comportamental e empreendedorismo desde 1999 em empresas de variados portes e segmentos. Expertise em desenvolvimento de lideranças e equipes. Facilitador do programa Empretec. Periodicamente atua como membro voluntário da ABRH e da SBDG. Desde 2005 atua como voluntário em empreendedorismo social. Atualmente membro voluntário do Conselho Deliberativo da UNAT-Brasil. Em 2015 presidiu Congresso Brasileiro de AT.

    Ivana Zanini

    Ivana Zanini

    Coach Executiva e Empresarial, Consultora, Educadora corporativa, pós-graduada em Marketing e Propaganda pela FAE, Dinâmica dos Grupos pela SBDG e FATO e Análise Transacional pela FATO e UNAT-BRASIL. Analista Transacional certificada e Didata em Formação para área Organizacional pela UNAT Brasil. Didata EM Coaching Executivo e Empresarial pela ABRACEM (Associação Brasileira de Coaching Executivo e Empresarial). 25 anos de Vivência no ambiente organizacional. (41) 99964-7293 – ivana@ivanazanini.com.br.

    Daniela Carvalho

    Daniela Carvalho

    Mediadora de conflitos com atuação internacional. Dedica-se a promover o autoconhecimento e a transformação social através da criação, apoio e sustentação de comunidades. É Analista Transacional certificada UNAT/ALAT e Didata em formação pela ALAT/UNAT-Brasil. Dedica-se à AT desde 2009. Tem formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG. É Doutoranda em Educação com ênfase em Mediação Pedagógica, Mestre em Resolução de Conflitos, Paz e Desenvolvimento pela Universidade para a Paz (por Mandato das Nações Unidas). Especialista em Gestão de Pessoas. Fundadora da E-coletivo e cofundadora da Rede Semear. (41) 99243.2377. daniela@ecoletivo.org.

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